1、会计实操是会计人员工作能力的象征，是进入企业的门槛之一会计实操指的会计人员在实际工作学习中实际操作，是会计人员上岗的技能之一我国会计法规定，会计人员上岗必须持有会计从业资格证证书，但是会计人员考取证书后，往往缺乏实际上岗经验，所以，会计实操孕育而生，特别是针对于会计实操类的培训也越来越；您好，财务会计主要负责公司的凭证审核，账簿登记，纳税税申，会计档案保管工作新手会计走到工作岗位后，还有很多实务操作的技能需要学习注意经验的积累如果有时间，最好同时参加实操类的培训你平时可以找一些相关的实操培训课题，如“新手如何做好管好内账”“工业企业的会计上岗实训”等网校就有。

2、新手会计走到工作岗位后，还有很多实务操作的技能需要学习如果没有老会计带，你要注意经验的积累如果有时间，最好同时参加实操类的培训平时可以找一些相关的实操培训课题，如“工业企业会计上岗实训”“工业会计真账实训”等网校就有实操相关的培训课程，你可以点我名称进入网站实务操作栏目了解；俱乐部拥有一支实力雄厚的师资队伍，由国内顶尖的财务管理专家学者和教育家组成他们紧密合作，依托于国内权威的财税研究机构北京财税研究院，借助其深厚的科研实力和对财务管理和财税政策的深入研究，确保培训内容紧跟国家经济财会和税收政策的最新动态俱乐部定期组织课题研讨会，针对国家最新的财经政策；哈哈，和我当初一样其实不用担心，我大学整整混了4年毕业以后有压力了就开始拼命学，考注会，后来发现大学里面学的真的太简单，不过却是基础中的基础其实只要你想通了现在开始努力也不晚既然今后也要从事财务行业的工作，那么必然都会去尝试考，否则太遗憾了所以现在没事儿就买本注会的会计。

3、做了4年会计工作，算是老会计了不过你只跑银行，还没有真真的进入到会计核算领域但干出纳这个岗位应该是不难的问题啊，咋会老出错呢你在进入财务工作前拿没拿到会计从业资格证书，如果没有的话，就去参加培训，统过考试后再上岗，这样就容易的多如果拿到了还这样的话，你是得考虑换一下工作；内账就是详细记录好你们公司的收入和支出，涉及到财务的业务内容，包括打的白条，开的收据，开的保函，开的支票，开的发票，如果有单独的出纳，就是出纳从银行取回的付款和收款的凭证，所有都一一记录清楚给老板看。

4、国务院发展研究中心原副主任著名财税专家陆百甫，国家税务总局原总经济师李永贵中国注册税务师协会会长国家税务总局原副局长许善达作研究顾问，以及全国知名财务管理领域的专家学者老师组成强大的科研团队，每年根据国家经济财务税收政策组织课题研讨会，研究开发最新最热的财务管理培训专题；如果你们公司比较小，操作比较简单，偏向中财讯，毕竟比较便宜如果公司大，想听更高质量的课程，还是大成方略而且大成方略，这几年产品做得比较好，像是税法直通车现在税务局都有在用，学习最新的税收法规难点热点问题公司金融管理，用工具节税，以前上过的课程也都挂在俱乐部的网站上了中财讯；有请阅读为你我的企业培训计划方案，还请多多关注我们网站！ 企业培训计划方案 篇1 为提高公司员工队伍的素质及专业技能，增加企业在市场中的竞争能力，公司决定对员工进行有效培训，特制定公司年度培训计划如下 一参加培训人员 各部门人员，包括人事行政财务工程工模生产品管采购等 二培训计划大型；第十六条#8194#8194总课题组组织专家进行终审，结题验收合格后颁发课题结题证书#8194二经费与其它 第十七条#8194#8194科研课题原则上自筹经费第十八条#8194#8194课题批准立项后，为保证课题科学规范有效地实施，课题负责人须参加总课题组组织的培训及学术年会第十九条#。

5、当每个部门把培训需求提报上来以后，人力资源部要组织做培训需求汇总，然后结合公司的年度目标任务，与培训需求进行比对，找出其中的契合部分，并汇总整理，形成培训需求汇总表负责培训的人员要选定分类标准，把培训需求分好类别，在分好类别的基础上确定培训的课题分类时，可以按照培训的内容来分类，譬如财务类人力资源管理。

6、为了使培训方案具有针对性和可操作性，在确定培训方案前，进行培训需求调查，发放培训需求表根据需求表公司明年发展计划对照20__年度培训计划及具体实施情况，制定20__年培训计划报总经理办公会议审议五培训具体内容及相关安排在培训内容上，在需求调查的基础上，每月举行一次大型专题培训，课题内容可以再商定，培训；企业管理培训课程种类繁多，若以主流业务分类，则包括1市场运营2生产管理3研发管理4销售管理学院5财务管理6人力资源也可根据管理层级分类，包括针对高层管理者的领导力课程，针对基层员工的个人职业发展课程等等企业可通过定制化的培训课程，满足从基层到高层的综合能力培养，综合；企业培训的课程常用的有人力资源培训战略管理培训采购培训生产培训物流培训股权激励培训企业文化培训商务礼仪培训市场营销培训销售培训员工职业化培训责任体系培训财务管理体系培训等企业培训的目的是使员工的知识技能工作方法工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，以充分；一要求建立以财务管理为中心，必须坚持以资金管理为重点，来促进企业生产经营的良性循环二运用现代管理会计理论方法和技术，搞好企业的生产经营预测决策三现代企业会计制度需要建立健全会计信息管理体系，这也是社会主义市场经济发展的必然要求正文建立现代企业制度的目的，就是要求企业达到一“产权明晰权责明。